PDP1 - Equality Platform and Standard
Equality Platform and Standard
O que é este projeto?
O Projeto Equality Platform and Standard tem como finalidade a promoção da igualdade de género e o combate às persistentes disparidades de género no mercado de trabalho, designadamente a desigualdade salarial entre mulheres e homens.
O que vai conseguir?
-
Conceber uma plataforma para monitorizar a implementação das políticas públicas e o cumprimento de instrumentos legais no âmbito da Agenda para a Igualdade no Mercado de Trabalho e nas Empresas, que integre os indicadores já utilizados, bem como outros que permitam colmatar as lacunas existentes e venham a ser identificados como úteis.
-
Elaborar o Documento de Referência Português para um Sistema de Gestão de Igualdade Salarial, tendo como exemplo, e no quadro de troca de boas práticas com o parceiro Islandês do projeto, a Norma Islandesa ÍST 85:2012 - Equal wage management system - Requirements and guidance, a qual servirá de referência para a discussão e elaboração da Norma Portuguesa relativa a um Sistema de Gestão de Igualdade Salarial, pela Comissão Técnica de Normalização, que será constituída no âmbito do projeto.
-
Formar grupos-alvo específicos sobre a Norma de Igualdade Salarial elaborado e sobre a sua relevância.
Working together for a competitive and inclusive Europe
Ligações Conteúdo Relacionado- Governo promove projeto para combater desigualdades entre mulheres e homens no trabalho e no emprego
- Dia da Igualdade Salarial para assinalar desigualdade: mulheres deixam hoje de ser remuneradas
- Governo apoia projeto para combater desigualdade de género no trabalho
- Workshop "Medidas de Política promotoras de Igualdade de Género no Mercado de Trabalho"
- Projeto Equality Platform and Standard lança brochura sobre as assimetrias entre mulheres e homens em Portugal
- Em quase 90% das empresas europeias os salários deixaram de ser um segredo
- Projeto de norma “Sistema de gestão para a igualdade remuneratória entre mulheres e homens. Requisitos e orientações”
- Workshop sobre implementação da norma islandesa relativa à igualdade remuneratória entre mulheres e homens